RED stāstu grāmata
Apmācības "CHANGE!" norisinājās no 10. līdz 19. maijam nomaļā Horvātijas ciematiņā Višņicā, kur starptautiskas komandas sastāvā arī divi Latvijas pārstāvji Agnese (RED, improvizācijas teātra studija ”Laiva”) un Matīss (ITS „Laiva”) apguva iemaņas un zināšanas par Apspiesto teātri kā sociālās iekļaušanas metodi.
1. diena – 10. aprīlis
Ar vilcienu no Budapeštas ieradāmies Horvātijas pilsētā Osijekā, kur mūs sagaidīja apmācību organizētāji no NVO Creators not Consumers un izrādīja savu darba vietu - jauniešu centru. Tad mēs – 26 jaunieši no 10 valstīm - sēdāmies autobusā un devāmies uz 100 km attālo Višņicas viesnīcu, kur pavadījām deviņas radošas, prieka un pārdomu pilnas dienas.
Pirmā vakara galvenās aktivitātes bija apmācību atklāšana un īsa iepazīstināšana ar turpmāko dienu gaitām. Tad arī pirmo reizi tikāmies ar lielisko un pieredzējušo apmācību vadītāju Danjelu (Danijela Lovrić), kas turpmākajās dienās bija mūsu autoritāte un iedvesmas avots. Viņas toreiz teiktos vārdus „šīs būs labākās apmācības jūsu dzīvē” apstiprināja tālāko dienu notikumi. Lai cits ar citu iepazītos, spēlējām vārdu atcerēšanās spēli, kas bija diezgan gara un nogurdinoša, toties iedarbīga – jau nākamajā dienā varējām nosaukt vārdā teju visus dalībniekus.
2. diena – 11. aprīlis
Dienas sākumā izrunājām, par ko baidāmies un ko sagaidām no apmācībām un ķērāmies pie lietas - Apspiesto teātra. Sākām ar vienkāršu, bet efektīvu treniņu, kas ir viens no Apspiesto teātra paveidiem - Attēlu teātris. Proti, tikām sadalīti grupās un katrai grupai bija uzdevums izveidot grupas statuju, kas ataino noteiktu problēmu, piemēram, vardarbību ģimenē, cilvēku tirdzniecību utt. Tad šo skulptūru kompozīciju prezentējām skatītājiem, un viņiem bija iespēja pa vienam nākt un izmainīt vienu pozīciju, pozu vai sejas izteiksmi, lai pakāpeniski izveidotu attēlu ar pavisam citu, daudz pozitīvāku nozīmi. Pēc tam bija diskusija par katras grupas darbu, par to, kas bija attēlots un ko un kāpēc mēs mainījām.
Danjela iepazīstināja ar metodi, ko pati ir izgudrojusi - Freeze. Proti, cilvēku grupa, kas to iepriekš sarunājusi, jebkurā vietā un brīdī, izdzirdot svilpes svilpienu, sastingst, līdz atkal noskan svilpe. Sastingums var būt vienu vai vairākas minūtes garš, un tā laikā ir jākoncentrējas uz sava ķermeņa izjūtām un apkārtējo vidi. Jēga šai tehnikai ir, iespējams, katram ir sava, - mirkļa izjušana, koncentrēšanās treniņš, cilvēku pārsteigšana vai vienkārši jautri pavadīts laiks.
Vakarā bija starpkultūru vakars, kur katram bija iespēja prezentēt savu valsti, pārstāvēto organizāciju un, protams, iepazīt vienam otru labāk.
3. diena – 12. aprīlis
Dienu sākām ar vairākiem uzdevumiem, kas domāti komandas saliedēšanai (šī diena gan bija paredzēta brīvdabas aktivitātēm, taču laiks bija lietains un plāni mainījās), citu dalībnieku iepazīšanai un savstarpējās komunikācijas veicināšanai. Piemēram, BINGO spēlē vajadzēja atrast cilvēkus, kas ir darījuši konkrētas lietas, piemēram, izgājuši masāžas kursus vai spēlējuši kādu mūzikas instrumentu.
Danjela iepazīstināja ar vienu no Apspiesto teātra veidiem - Foruma teātri, kuru grupu darbā izmēģinājām. Katra grupa iestudētu mazu ainiņu, kurā atklājas kāda konkrēta problēma. Pēc tam šīs ainiņas rādījām pārējiem dalībniekiem un viņiem bija iespēja jebkurā brīdī notiekošo apturēt, ieņemt kādu tēlu, un caur šo tēlu situācijai piedāvāt savu risinājumus.
4.diena – 13. aprīlis
Šī diena bija veltīta darbnīcas (workshop) izveidošanas un vadīšanas iemaņu apguvei. Tā kā semināra kopējā tēma ir sociālā iekļaušana, tad mēs visupirms spriedām par to, ko šis jēdziens īsti nozīmē. Danjela sniedza ieskatu darbnīcas uzbūves un laika plānojuma principos. Tad atkal tikām sadalīti grupās un katrai grupai tika dots grūts, bet interesants uzdevums – sagatavot 1,5 stundu garu darbnīcu, no A līdz Z, ar visiem iekustinātājiem u.c. tradicionālām darbnīcas struktūras sastāvdaļām, bet galvenais – jēgpilnām aktivitātēm. Tēma - kāda no sociālās iekļaušanas breinstorminga rezultātā tapušajām idejām. Mūsu rīcībā bija Danjelas padomi, grāmatas par neformālo izglītību un visa viesnīcas teritorija radošam grupu darbam.
5. diena – 14. aprīlis
Visu dienu pavadījām, cits citam prezentējot sagatavotās darbnīcas. Dalībnieku piedāvājums bija ļoti atšķirīgs un radošs, ieguvām zināšanas par lomu spēles, plakātu veidošanas un citu veidu darbnīcām. Katra grupa centās savu specifisko un ne būt ne vienkāršo tēmu atklāt auditorijai ar radošiem un interaktīviem paņēmieniem. Trenējāmies arī Freeze tehnikā.
6. diena – 15. aprīlis
Šajā dienā beidzot laika apstākļi bija pietiekami labi, lai nodotos brīvdabas aktivitātēm. Šim mērķim Danjela un viņas komanda bija sarūpējuši kaut ko pilnīgi negaidītu un īpāsu – Militāro Operāciju CHANGE!. Viņi izmantoja paņēmienu no personal development apmācībām, kura pamatā bija ļoti izaicinoša un garīgu un fizisku piepūli prasoša lomu spēle. Mēs tikām sadalīti komandās un izgājām armijas kareivja cienīgu bezierunu pakļaušanās, komandas saliedēšanas un koncentrēšanās treniņu skolu. Atzinumi pēc šāda treniņa: komandai ir izšķiroša nozīme psiholoģiska un praktiska atbalsta sniegšanā, un vēl – nekad negribētu būt armijas bezierunu pakļautībā!
7. diena – 16. aprīlis
No rīta mēs savu brīvdabas aktivitāšu komandu sastāvā citām grupām piedāvājām dažādas darbnīcas, kuru sagatavošanai varējām izvēlēties kādu no iepriekšējās dienās apgūtajām tehnikām. Vislielākos atsaucību ieguva Foruma teātra darbnīca, kurā Vācijas pārstāvis parādīja šīs formas īsto būtību un sniedza ieskatu realizēšanas veida niansēs, piemēram, Džokera jeb spēles vadītāja darbībā.
Dienas centrālais notikums bija brauciens uz tuvāko mazpilsētiņu Slatinu, kuras ielās, parkos un skvēros veicām priekšnesumu ar Freeze tehniku. Cilvēku reakcija, ieraugot pēkšņi sastingušos cilvēkus, bija ļoti dažāda – no izbailēm līdz sajūsmai.
Vakarā Danjela mūs iepazīstināja ar Eiropas Padomes programmu „Eiropa pilsoņiem”, kuras ietvaros apmācības finansētas un realizētas.
8. diena – 17. aprīlis
Dienas programmā tika ieviestas nelielas izmaiņas, jo vairāki dalībnieki (tostarp Latvijas pārstāvji Agnese un Matīss :) ierosināja vairāk strādāt ar Foruma teātri, un tie, kam jau bija neliela pieredze šajā lietā, solīja vadīt darbnīcu.
Šis bija viens no vērtīgākajiem apmācību posmiem, jo tas sniedza reālas iemaņas un izpratni par to, kā jāgatavo Foruma teātra izrāde, kā jāiesaista skatītāji un kādi ir pamatnoteikumi, lai pasākums izdotos.
Pēcpusdienā Danjela stāstīja projekta izstrādes un rakstīšanas pamatprincipiem. Un mēs sākām izstrādāt projekta ideju, kuru kopā ar kādu no dalībniekiem varētu realizēt savā valstī. Mēs – Latvijas pārstāvji – piedāvājām ideju par Interaktīvā teātra darbnīcu, kurā vairāku valstu pārstāvji varētu dalīties pieredzē un apgūt Apspiesto teātra, Improvizācijas teātra u.c. izmatošanas viedus un paņēmienus. Rezultātā katras grupas ideju vajadzēja prezentēt ar informatīvu plakātu, kurš reklamēja konkrēto projektu, un citi dalībnieki izteica viedokli par to.
9. diena – 18. aprīlis
Visa šī diena tika veltīta iepriekšējā dienā sākto projektu izstrādei, tie bija jāsagatavo pietiekami detalizēti, lai prezentācijā atbildētu uz galvenajiem jautājumiem – kas, kam, kur, kā utt. Pēcpusdienā savus projektus prezentējām, uzklausījām citu dalībnieku un Danjelas ieteikumus un komentārus. Pašā vakarā vēl tikai apmācību kopējā izvērtēšana, kurā katram bija iespēja paust savu viedokli par ieguvumiem, un ar to arī noslēdzās apmācības "CHANGE!".
10. diena – 19. aprīlis
Apmācies rīts un atvadu apskāvieni ... Ceļš mājup.
Agnese